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          行政主管 7-10K元/月 有料
          該崗位平均薪資 6597元/月
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            會員等級

          • 單位性質: 民營企業
          • 所屬行業:生產/制造業
          • 注冊資金:100萬以下
          • 員工人數:100—200人
          • 成立日期:2015年3月25日
          • 營業執照:
        1. 招聘職位
          • 基本信息

          • 職位描述

            工作要求:
            1、行業背景:具有木制品制造型企業工作經驗優先;
            2、工作經驗:3年以上同等職務工作經驗;
            3、所需資格證書:無;
            4、技能要求:熟練操作office辦公軟件 ;
            5、知識要求:掌握行政管理知識,熟悉人力資源管理、勞動法規等專業相關知識;
            6、能力要求:良好的大局觀,組織能力、溝通和協調能力佳,執行力、抗壓能力強;
            7、素質要求:有耐心,做事有計劃性,對薪酬和保密敏感度高;
            ⑧國語流利。

            工作職責內容:
            1、負責公司人員招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系管理;
            2、建立并完善人力資源管理體系,設計、制定和完善人力資源管理制度;    
            3、組織并制定行政管理規章制度,并督促、檢查其執行情況;    
            4、組織、制定公司用車管理制度,對公務及物流用車進行合理調度;    
            5、負責公司企業文化建設,組織協調公司各類文化活動;
            6、負責公司各類證照的換證或年審工作;
            7、全面負責公司安全生產、消防、環保工作的監督執行情況,及與前述相關職能部門溝通;
            8、組織管理公司的安保工作;
            9、督導公司各項管理制度在本部門的執行,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
            10、完成上級交辦的其他事項。

            工作權限:
            1.有權對本部門進行規劃和管理;
            2.有權對公司薪酬和用工制度參與制定及修改;
            3.有權對違反公司各項管理制度的部門和人員進行處罰、處理;
            4.有權對內宿員工進行管理和處罰;
            5.有召開相關會議的權限;
            6.直接對接總經理。


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